Beberapa bulan lalu saya membaca sebuah berita menarik di media social, seorang musisi jazz favorite saya, Indra Lesmana mencari pemain band berbakat untuk sebuah project nya. Dan cukup mengejutkan saya bahwa project yang akan dibuat adalah sebuah project music progressive metal dengan mengusung nama ILP. Bagi yang belum mengenal seperti apa musik progressive metal, kita bisa mencari referensi mengenai musik band progressive metal terkenal di amerika yaitu Dream Theater (walau cukup banyak band yang mengusung genre musik ini, Dream Theater-lah contoh yang lebih akrab di telinga orang Indonesia karena beberapa kali sudah pernah manggung di Jakarta).
“Bang, W*** sekarang berapa harganya?” Saya kemarin bertanya kepada anggota tim saya di L&D (Learning & Development) Unit pada jam istirahat di Kantor. Saya memanggilnya dengan sebutan ‘Bang’ padahal usianya jauh lebih muda dari saya, agar terasa lebih akrab (dan kebetulan dia berasal dari Sumatra Utara). Saya menanyakan kode saham dari sebuah perusahaan konstruksi yang saham nya diperdagangkan di lantai Bursa Efek Indonesia. “Turun terus pak, investor asing terus jualan”, ujarnya. Menurut bisnis.com januari 2018, komposisi investor lokal di pasar modal menunjukkan ada peningkatan sedikit yaitu 54%, sedangkan sisanya adalah investor asing sebanyak 46%. Walaupun begitu, aktivitas investor asing masih sangat berpengaruh dalam naik turunnya harga saham di Bursa.
Saya memiliki putri yang sudah beranjak dewasa, bernama Nikkei. Saya dan istri memberi nama Nikkei karena pada saat kami bekerja di dalam dealing room di perusahaan sekuritas, kata-kata yang terucap sehari-hari adalah nama index saham di Tokyo yang terdiri dari saham-saham perusaan besar di Jepang. Satu bulan lagi, Nikkei akan melanjutkan studi di sebuah Universitas Negeri di kota Bandung.
Sudah beberapa bulan terakhir ini saya dan dua teman menggarap sebuah project karya tulis dalam bentuk buku mengenai Knowledge Management dan sudah mendekati pada tahap deadline. Jadi kami berencana untuk meeting untuk berdiskusi mengenai penyelesaian tahap akhir dari penulisan buku pada malam hari.
‘On the Job Training’ (OJT) adalah sebuah program yang wajib diikuti oleh para karyawan baru di perusahaan pada umumnya. Seorang karyawan baru dari sebuah hotel akan ditempatkan untuk ‘belajar’ sesuai dengan bidangnya, bisa bersifat permanen (bekerja di bagian tersebut) atau sementara (di rotasi untuk mendapatkan pembelajaran dari bagian lain). Unit kerjanya pun bisa beragam, apakah itu di Front office, Food & Beverage, Housekeeper dan sebagainya. Contoh lain adalah seorang staff di bidang support di rotasi menjadi staff di bidang bisnis. Background pendidikan dan pengalaman yang dibutuhkan di tempat baru sangat berbeda dengan apa yang dimiliki saat ini sehingga, tantangannya adalah, staff tersebut harus dengan cepat belajar dari pengalaman yang didapat di lapangan untuk dapat menguasai kompetensi yang dibutuhkan di bidang bisnis.
